你好！合同没有到期，我辞职不干了回家带孩子，那失业金是不是就不能拿到

辞职后一般无法领取失业金，因不符合“非自愿中断就业”条件。
分析：失业金的领取条件通常包括失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求。辞职属于自愿中断就业，不符合领取失业金的条件。
提醒：若因辞职导致经济困难，且符合其他社会救助条件，可申请相关救助。问题严重时，应及时咨询专业律师或相关机构。
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具体操作：
1. 若确认辞职属于自愿中断就业，不符合失业金领取条件，可放弃申请，转而关注其他社会保障政策，如生育保险、育儿补贴等。
2. 若对失业金领取条件有疑问，应携带个人身份证明、劳动合同、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口或官方网站查询，了解详细规定。
3. 若因辞职导致生活困难，且符合其他社会救助条件（如低收入家庭、残疾人士等），可向当地民政部门申请相关救助，提供必要的证明材料。
4. 在整个过程中，如需法律援助或专业建议，可联系专业律师或法律援助机构，获取法律支持和指导。
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处理方式：
从法律角度看，失业金的领取主要依据是否符合法定条件。常见的处理方式有：了解失业金领取条件，判断自身是否符合；若不符合，可探索其他社会保障或救助途径；咨询专业律师或当地社保部门，获取准确信息。
选择建议：根据个人实际情况选择处理方式。若对失业金领取条件有疑问，建议直接咨询当地社保部门或专业律师，以获取最准确、最权威的信息。