12个月前的平均工资按年度税前工资计算。依据《劳动合同法》等，平均工资为扣社保、公积金及个税前的工资，此算法对双方公平。若计算不当，可能导致劳动争议，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫平均工资计算有法可依。1.协商确定：双方可协商平均工资数额，达成一致即采用。2.依法计算：若协商不成，则按照税前工资（未扣社保、公积金及个税）计算12个月平均工资。需确保计算准确，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补偿金计算中，平均工资可协商或依法定。建议首选协商，双方达成一致即可；若协商不成，则按法律规定计算，确保公平公正。
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