用工单位委托第三方签合同，即劳务派遣，是合法的。依据《劳动合同法》，此形式明确规定了劳务派遣单位、用工单位及劳动者三方关系，保障了劳动者权益。若不及时处理相关合同问题，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠、社保未缴纳等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用工单位委托第三方签合同常见的处理方式是签订劳务派遣合同。选择时应考虑劳务派遣公司的信誉、资质及合同条款是否合法合规，确保劳动者权益得到充分保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合法。处理方式如下：1. 明确劳务派遣关系，确保合同内容合法；2. 核实第三方劳务派遣公司资质，避免非法中介；3. 签订合同时，详细阅读并理解合同条款；4. 保留合同原件，以备不时之需；5. 如遇纠纷，及时咨询专业律师，维护自身权益。
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