学校乱给处分可申诉。依据《中华人民共和国教育法》，学生有权对处分决定提出异议，若不及时处理，可能影响学生权益及教育公正。建议尽快通过正规渠道反映问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理学校乱给处分，可申诉或协商。建议先与学校沟通，了解处分依据；若沟通无果，再向教育部门申诉，确保权益。选择方式需根据实际情况判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学校乱给处分应维权。操作如下：1.收集证据，如处分决定、相关证明等；2.与学校沟通，要求解释处分依据；3.若沟通无果，向教育部门或法律机构申诉，附上证据；4.必要时寻求媒体或社会支持，维护自身权益。
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手术后上班问题需依法处理。依据《工伤保险条例》，单位应在事故后30日内申请工伤认定，伤情稳定后可鉴定工伤等级并享补偿。不及时处理可能导致合法权益受损，如无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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员工请假不批被开除，可维权。依据《劳动合同法》，单位非法解雇需担责，或面临双倍经济补偿金赔偿。不及时处理，员工权益将受损，单位可能承担法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 请假不批被开除，
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