律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/19
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工伤鉴定后申请赔偿的流程是什么？
工伤鉴定后申请赔偿的流程是有明确法定步骤的。首先要确认工伤认定已完成，再进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果申领工伤保险待遇。 如果或若已完成工伤认定且拿到劳动能力鉴定结论书，用人单位或劳动者需向工伤保险经办机构提交待遇申请材料，包括工伤认定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等；如果或若用人单位未缴纳工伤保险，工伤职工可直接要求用人单位承担赔偿责任，双方协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果或若对工伤保险经办机构核定的待遇有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉
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09/19
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被某某带走后家属怎么处理
亲人被纪检委带走后，家属首要任务是保持冷静并依法维护其合法权益。以下结合不同情况为您详细说明处理方式：如果纪检委带走时已出具相关法律文书（如留置通知书），家属应仔细核对文书内容，明确被带走人的涉嫌问题及采取措施的性质。若未出具书面通知，家属可在合理时间内（通常24小时内，特殊情况除外）向纪检委了解基本情况，包括被带走人的现状和涉嫌事项。如果被带走人属于党员或公职人员，案件可能涉及纪律审查和监察调查，家属需关注后续是否进入司法程序；若仅为协助调查，一般在查清事实后会及时
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09/19
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不知情情况下夫妻共同承担债务怎么办
不知情也可能需承担债务，需具体分析。依据《民法典》，为共同生活所负债务为共同债务，应共同偿还；超出日常生活需要的为个人债务。不及时处理可能导致信用受损或财产被执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理不知情夫妻债务，需区分债务性质。共同债务需共同偿还，个人债务个人承担。根据债务用途及法律规定选择处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不知情夫妻债务需区分。操
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09/18
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买鞋拿错号码怎么要理赔
买鞋拿错号码可要求销售者修理、更换或退货，并赔偿损失。依据《产品质量法》等相关法律，销售者需对售出的商品负责，若因拿错号码给消费者造成损失，销售者应赔偿。不及时处理可能导致消费者权益受损，影响购物体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 买鞋拿错号可索赔。具体操作：1. 保留购物凭证，如小票、发票等；2. 与销售者沟通，要求更换或退货，并协商赔偿事宜；3. 如销售者拒绝，可投诉至消费者协会或市场监管部门，必要时提起法律诉讼；4. 注意保
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09/18
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拆房前面的空地怎么补偿
拆房前面的空地补偿问题，需结合土地性质及当地政策确定。以下为不同情况下的详细说明：1. 若空地属于宅基地范围内的合法用地，补偿标准通常由当地政府根据《土地管理法》及地方性法规制定，一般包含土地补偿费、安置补助费等，具体金额需参照征收公告中的基准地价或片区综合地价。2. 若空地为房屋附属院落且已登记在房屋所有权证或土地使用权证范围内，可能作为附属物纳入拆迁补偿，补偿方式可能包括货币补偿或产权调换，补偿价值需经专业评估机构评估确定。3. 若空地未办理合法确权手续或超出宅基地建设用地
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09/18
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对方未履行合同,我方可以要回本金和利润吗?
对方未履行合同，我方一般可要求赔偿但不一定能要回本金和利润。依据《民法典》，虽无书面合同但已打款即存在事实合同，无特殊情况钱款不退。若对方违约，我方有权要求赔偿损失，但具体能否要回本金和利润需视合同约定及实际情况。不及时处理可能导致权益受损，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对方未履行，可这样处理：1. 协商：与对方沟通，要求履行合同或赔偿损失，包括本金和可能利润。2. 诉讼：若协商无果，准备好证据材料，向法院提
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09/18
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家庭坟墓被故意破坏怎么处理
家庭坟墓被故意破坏可报警处理，依据《治安管理处罚法》及《刑法》，破坏坟墓将受拘留或罚款，情节严重可能追刑责，不及时处理将影响家族情感与尊严。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理坟墓被破坏问题，常见方式有报警、协商赔偿或民事诉讼。若破坏严重或对方不愿协商，建议直接报警；若破坏轻微且双方愿意，可尝试协商赔偿；若协商不成，可通过民事诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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09/18
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烧烤店工作10天不发工资怎么办
烧烤店工作10天不发工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期不付将面临赔偿。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 烧烤店欠薪应对：1. 与老板协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动行政部门举报，并提供工作证据；3. 如行政处理不满意，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 仲裁后仍不解决，可在规定时间内向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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09/18
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公司运营不下去辞退有补偿吗
公司运营不下去辞退员工是否有补偿，需根据具体辞退理由和法律规定判断。以下为您详细分析不同情况下的处理方式：如果公司因运营不下去且符合法定情形（如经济性裁员）辞退员工，员工有权获得经济补偿。若公司以运营困难为由违法辞退员工（如未履行法定程序或理由不合法），员工可要求支付赔偿金。1. 若公司属于经济性裁员：需提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取意见后向劳动行政部门报告。此时员工可获得经济补偿，标准为每满一年支付一个月工资（六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月
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09/18
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骂老板被扣钱怎么处理
骂老板被扣钱，应先与老板协商。依据《劳动法》，雇主扣工资需有合理依据，否则构成违法。若无端扣钱，可能导致员工权益受损，影响工作积极性及信任关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理骂老板被扣钱，常见方式有协商、调解、劳动仲裁、诉讼。首选协商，若协商无果，可根据情况选择调解或劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 骂老板被扣钱应这样处理：1