旷离不可取，公司未交保险应依法处理。依据《劳动合同法》，擅自离职可能被除名且失去待遇，甚至需支付违约金，严重影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商、投诉或仲裁。应先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不建议旷离。操作方式：1. 与公司沟通，要求补缴保险并办理离职；2. 若公司拒绝，向劳动监察投诉，并提供相关证据；3. 如投诉无果，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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