您可能还想了解，如果用人单位未在规定时间内（事故伤害发生之日起三十日内）申请工伤认定，根据《工伤保险条例》第十七条第二款，用人单位将承担一系列不利后果。这包括工伤认定申请前的医疗费用由用人单位承担，以及可能面临劳动保障行政部门的处罚。因此，及时申请工伤认定对用人单位和劳动者都至关重要。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对您可能关心的在不同情况下如何确保工伤医疗费报销的问题，具体操作如下：若用人单位未及时申请，劳动者可自行在一年内申请工伤认定；认定后，若用人单位不配合报销，劳动者可凭工伤认定书和医疗费用单据直接向医保经办机构申请报销，或提起劳动仲裁、诉讼来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，劳动者在工伤医疗费报销中享有以下权利：有权要求用人单位在规定时间内申请工伤认定；有权在认定为工伤后，凭相关单据到医保经办机构报销医疗费用；若用人单位未依法支付或报销，劳动者有权提起劳动仲裁或诉讼，要求用人单位承担法律责任，并赔偿因此造成的损失。
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