邮政外勤投递员15年社保能退休吗

邮政外勤投递员缴满15年社保不一定能退休，需满足法定退休年龄。分析：根据我国法律规定，职工需同时满足达到法定退休年龄（男60岁，女工人50岁，女干部55岁）且养老保险累计缴费满15年的条件，方可办理退休手续并享受养老金待遇。仅缴费满15年而不达退休年龄，不能退休。提醒：若已达退休年龄但单位未办理退休手续，或社保缴纳存在问题，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位人力资源部门沟通，了解退休政策并核实个人社保缴纳情况；二是若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼。选择方式：若单位积极配合且政策明确，首选沟通解决；若单位态度消极或政策模糊，可考虑投诉或法律途径。
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具体操作：1. 沟通解决：与单位人力资源部门明确个人退休条件，核实社保缴纳记录，确保信息无误。若单位同意办理退休，按流程提交所需材料。2. 投诉处理：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上个人身份证明、社保缴纳证明等材料。监察部门将调查处理，并出具处理意见。3. 法律途径：若投诉无果，可准备劳动仲裁申请书、相关证据等材料，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以备不时之需。