主动辞职记录一般不可修改，社保停缴需依法办理。根据《劳动合同法》等规定，辞职记录属于真实记录，不应随意更改。社保停缴需在员工离职后十五日内办理，否则可能影响个人社保权益及未来就业。若不及时处理，可能导致社保断缴，影响医疗、养老等社会保障待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主动辞职记录通常不能改，但社保问题可依法解决。对于社保停缴，你可选择去原单位办理解聘合同，自行到社保局续交；或找到新工作，由新单位续交。选择哪种方式需根据你的实际情况和职业规划来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职记录不可改，社保需依法处理。具体操作：1.若已辞职，确保原单位在十五日内为你停缴社保，并获取解聘劳动关系合同书；2.自行前往社保局，根据流程办理个人社保续交；3.若找到新工作，及时与新单位人事部门沟通，由新单位继续为你缴纳社保。确保社保不断缴，保障个人权益。
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