过年公司加班需与员工协商,员工有权拒绝。依据《劳动法》,加班需员工自愿,公司不可强行要求,否则侵犯休息权,可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司加班应协商处理,常见方式有支付加班费、调休等。选择时应考虑员工意愿、公司规定及法律法规,确保合法合规,维护双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫过年加班需协商。操作:1. 提前与员工沟通,明确加班意愿;2. 若员工同意,安排加班并支付加班费或调休;3. 若员工拒绝,不得强行安排,尊重休息权。
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